MOE2019年卒業／県立広島大学・生命環境学部出身

就職活動では、IT ベンチャーや経営コンサルティング会社などを受けていました。いずれも勢いよく成長中の魅力的な会社でしたが、阪栄マネージメントの開発ジャンルの幅広さ、大手からの一次請け案件も多い点に惹かれ、入社を決めました。

もうひとつの決め手が、新人研修の充実。実際3ヶ月の社外研修は、社会人マナーからプログラミングの基礎、演習まで手厚い内容でした。どの講師の方も質問に親身に応えてくださったので、諦めず頑張れたと思います。研修はクラス制で、複数社から集まった20名が3ヶ月を共にするため、自然と深い仲に。みんな個性豊かで、新しい考えに触れる度に刺激をもらいました。社外の仲間ができたのは、大きな財産です。

当社では、仕事の合間を縫って色んなセミナーを受講できるので、私も先輩方のように時間の限り参加したいと思っています。知識や資格など武器を少しずつ増やして、会社に欠かせない人材になりたいです。