実現するミライ

開発の知識や技術だけではなく、長く通用する幅広いビジネススキルを習得できる当社で、正社員エンジニアとして輝きませんか?知識ゼロだった文系出身者も、異業種からの転職者も、顧客から頼られるエンジニアへと成長できます。

SERVICE事業内容

設立より50年、阪栄マネージメントは、業務効率化をサポートする各種システム開発で、京阪神エリアの顧客企業の成長を支えてきました。特に生産・在庫管理などの製造業向けの業務システムの開発経験を豊富に有し、大手メーカーとも取引多数。中には、20年~30年以上の信頼関係が続く企業もあります。官公庁系の取引先も多く、水路制御システムや防災情報制御システムなど、社会貢献性の高いシステム開発にも携わる私たち阪栄マネージメントの事業について紹介します。

INTERVIEW先輩インタビュー

私たちの価値は人。
みなさんの先輩社員をご紹介します。

  • 27歳・入社6年目
    SHUNSUKE

    手がけたシステムが評判に。仕事の成果が、次の指名に繋がる。やりがいがあります。

  • 34歳・入社11年目
    HIRONOBU

    AIによる自動応答サービス・チャットボットシステムの開発や、国家レベルの案件を担う面白さ。

  • 38歳・入社14年目
    TATSUYA

    異業種からITへの挑戦、チームプレイで仕事を進めるから、初心者でも少しずつ成長できた。

  • 38歳・入社13年目
    SHINYA

    休日は趣味の音楽に没頭。余暇の時間も大事にできるから、仕事にも精を出せます。

  • 30歳・入社9年目
    SHOICHI

    50名のプロジェクトチームで部署間の交渉や案件管理、メンバーのマネジメントに奔走。

  • 35歳・入社12年目
    RIKA

    公共系システムの開発は、人の命に関わる責任も重い分、やりがいも大きい仕事。

  • 43歳・入社11年目
    KOICHI

    「あのシステム評判いいよ」そんな喜びの声が、エンジニアとしてのやりがい。

  • 43歳・入社17年目
    NOBORU

    ワンタッチの操作で、正確&スピーディーな庫内作業を実現するシステムを構築。

NEW EMPLOYEE新入社員の声

やっと出会えた自分の場所、
それが阪栄マネージメント。
なぜ入社を決めたのか、選考時の印象や
実際に入社してみてどうか、新入社員の声を聞きました。